Five Screening
Resume
Lpk tiara cipta memeriksa resume dan data yang diberikan oleh pekerja. Selain resume kami juga mengecek dan mencocokkan berkas-berkas yang dilampirkan seperti ijasah, surat ijin orang tua , ktp, kk dan sebagainya. Pengecekan berkas kami lakukan untuk mengecek kemungkinan pemalsuan dokumen.
Resume
Lpk tiara cipta memeriksa resume dan data yang diberikan oleh pekerja. Selain resume kami juga mengecek dan mencocokkan berkas-berkas yang dilampirkan seperti ijasah, surat ijin orang tua , ktp, kk dan sebagainya. Pengecekan berkas kami lakukan untuk mengecek kemungkinan pemalsuan dokumen.
Screening Medical
Yang dilakukan antara lain body check , test kehamilan, thorax, hbsag, tes mata, tes pendengaran, riwayat penyakit keluarga, dan alergi . Pada tahap ini ada kemungkinan pekerja tereliminasi apabila dokter yang memeriksa tidak menyatakan fit to work.
Screening Medical
Yang dilakukan antara lain body check , test kehamilan, thorax, hbsag, tes mata, tes pendengaran, riwayat penyakit keluarga, dan alergi . Pada tahap ini ada kemungkinan pekerja tereliminasi apabila dokter yang memeriksa tidak menyatakan fit to work.
Screening Interview
Setelah screening resume , dokumen dan kesehatan. Calon pekerja yang memenuhi syarat di atas akan mengikuti tahap initial interview yang kami lakukan. Beberapa pertanyaan yang kami tanyakan :
- Latar belakang pendidikan.
- Pengalaman kerja.
- Keterampilan yang dikuasai.
- Minat pengasuhan
- Planning kerja dll.
Screening interview penting karena akan jadi penentu pekerja harus melalui tahap pelatihan atau bisa langsung di tempatkan kerja atau hanya perlu re-tranining sebelum memasuki user interview.
Screening Interview
Setelah screening resume , dokumen dan kesehatan. Calon pekerja yang memenuhi syarat di atas akan mengikuti tahap initial interview yang kami lakukan. Beberapa pertanyaan yang kami tanyakan :
- Latar belakang pendidikan.
- Pengalaman kerja.
- Keterampilan yang dikuasai.
- Minat pengasuhan
- Planning kerja dll.
Screening interview penting karena akan jadi penentu pekerja harus melalui tahap pelatihan atau bisa langsung di tempatkan kerja atau hanya perlu re-tranining sebelum memasuki user interview.
Pengujian
Setelah melalui screening interview, lpk tiara cipta akan mengetahui kompetensi dasar yg dimiliki oleh pekerja, sehingga untuk calon babysitter yang sudah lolos screening interview akan dilakukan test praktik kerja dasar, kemampuan berkomunikasi, manajemen waktu dan pengetahuan dasar pengasuhan.
Pengujian
Setelah melalui screening interview, lpk tiara cipta akan mengetahui kompetensi dasar yg dimiliki oleh pekerja, sehingga untuk calon babysitter yang sudah lolos screening interview akan dilakukan test praktik kerja dasar, kemampuan berkomunikasi, manajemen waktu dan pengetahuan dasar pengasuhan.
Referensi
Untuk calon pekerja yang berpengalaman jika memungkinkan akan dilakukan pengecekan lebih lanjut, biasanya kami akan menghubungi referensi kerja yang diberikan oleh calon babysitter tujuannya supaya dapat memverifikasi informasi juga mencari reputasi dan track record dari tempat kerja sebelumnya. Jika hal tersebut tidak mungkin dilakukan, lpk tiara cipta akan melakukan permintaan referensi dari keluarga pekerja, teman yang mereferensikan kepada lpk tiara cipta, sosial media check dsb.
Sesuai tahapan diatas lpk tiara cipta tidak melakukan tes kesehatan mental kepada calon pekerjanya.
Pengenalan kami terhadap manner, attitude pekerja, kebiasaan baik atau buruknya kami lakukan pada pengamatan sehari-hari selama mereka tinggal di asrama lpk tiara cipta.
Referensi
Untuk calon pekerja yang berpengalaman jika memungkinkan akan dilakukan pengecekan lebih lanjut, biasanya kami akan menghubungi referensi kerja yang diberikan oleh calon babysitter tujuannya supaya dapat memverifikasi informasi juga mencari reputasi dan track record dari tempat kerja sebelumnya. Jika hal tersebut tidak mungkin dilakukan, lpk tiara cipta akan melakukan permintaan referensi dari keluarga pekerja, teman yang mereferensikan kepada lpk tiara cipta, sosial media check dsb.
Sesuai tahapan diatas lpk tiara cipta tidak melakukan tes kesehatan mental kepada calon pekerjanya.
Pengenalan kami terhadap manner, attitude pekerja, kebiasaan baik atau buruknya kami lakukan pada pengamatan sehari-hari selama mereka tinggal di asrama lpk tiara cipta.
